¿Se lastimó en el trabajo?

Una lesión laboral puede hacer que tenga que lidiar con costosos gastos médicos, pérdidas de ingresos y muchas otras dificultades, sin hablar del dolor físico.

Por suerte, los trabajadores que se lastiman en el trabajo, casi siempre, tienen derecho a recibir los beneficios de la compensación laboral para ayudarles a lidiar con estas complicaciones durante su recuperación.

El Equipo Legal De Tus Abogados Locales

Abogados de Compensación al Trabajador

Los abogados de compensación laboral de Tus Abogados Locales han ayudado a trabajadores lastimados en todo Pensilvania, Nueva York, Nueva Jersey, Delaware, Maryland y Washington DC a obtener los beneficios que necesitan después de sufrir una lesión en el trabajo.

Contáctese con nuestro equipo legal hoy mismo para programar una consulta gratuita. Luego de evaluar los hechos de su accidente o lesión, podremos explicarle todas sus opciones legales.

Tiene el derecho de luchar por una compensación. Existen límites de tiempo para presentar su disputa, así que no deje pasar esta oportunidad para mejorar su situación.

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Leyes de Compensación Laboral

Las leyes de compensación laboral suelen permitirle al trabajador obtener los beneficios de compensación laboral después de lastimarse en el trabajo. Estos beneficios de dinero están pensados para ayudarles a los trabajadores a pagar los gastos médicos, a recuperar los ingresos perdidos y otras dificultades financieras relacionadas con una lesión laboral.

¿Qué Tipos de Accidentes y Lesiones Están Cubiertas?

Las leyes de compensación laboral permiten que una persona lastimada en el trabajo obtenga los beneficios de la compensación laboral sin importar el tipo de accidente que ocasionó la lesión.

En otras palabras, todos los accidentes y lesiones laborales son elegibles para recibir los beneficios:

  • accidentes en una obra de construcción
  • accidentes de resbalón y caída
  • torceduras y esguinces
  • accidentes de electrocución
  • lesiones por movimientos repetitivos
  • accidentes con pistolas de clavos
  • accidentes en bicicletas
  • lesiones por sobreesfuerzo
  • quemaduras
  • … y mucho más

Libro De Leyes De Lesiones Y Accidentes

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¿Puedo Presentar Un Reclamo De Compensación Laboral Si Sufrí Una Lesión En Mi Trabajo?

¡SÍ! En casi todos los casos, un trabajador que resultó lesionado en su sitio de trabajo puede presentar un reclamo de compensación laboral ante las compañías de seguro.

Estos reclamos de compensación al trabajador, cuando son existosamente procesados, deben cubrir cualquier tratamiento médico que esté directamente relacionado con la lesión que se ocasionó en el trabajo y, en algunos casos especiales, también puede cubrir una porción de los ingresos perdidos.

Se supone que la cobertura del seguro no debe basarse en culpabilidad. Es decir, aun asi cuando el accidente que ocasionó la lesión fue culpa del mismo trabajador, el seguro igualmente debe pagar a la víctima. Sin embargo, las compañías de seguro han inventado muchas formas para no pagar estas pólizas, ya que al desembolsar, ellas mismas pierden ganacias.

Un gigantesco número de reclamos de compensación laboral son negados directamente, y aunque es posible presentar una apelación en contra de estas nefastas decisiónes, este proceso es muy complicado y puede tomar meses y hasta años para resolverse. Aun así, un resultado positivo puede ser muy difícil de conseguir.

Solicitud de Compensación Laboral

El proceso de solicitar los beneficios de compensación laboral es diferente en cada estado. No importa en dónde quiera solicitar los beneficios de compensación laboral, el proceso de solicitud puede ser complejo.

Un simple error en su solicitud podría ocasionar que le rechacen su solicitud o que el proceso se retrase mucho. De hecho, a muchos trabajadores que se lastiman en el trabajo les rechazan los beneficios de compensación laboral porque cometen errores al momento de hacer la solicitud o porque no envían la información necesaria a tiempo.

Abogados Le Ayudan Con Reclamo Compensacion Laboral

Nuestros abogados de compensación laboral están dedicados a ayudarles a los trabajadores lastimados a obtener la compensación que necesitan después de lastimarse en el trabajo.

¿Puedo Yo Poner Una Demanda Por Lesión Personal Si Sufrí Un Accidente En El Trabajo?

En muchos de los casos, existe la posibilidad de que las víctimas de accidentes en sus trabajos puedan presentar una demanda por lesiones personales. Una recompensa debido a una demanda por daños sufridos estaría basada en los siguientes:

  • Facturas Médicas
  • Salario o Ingresos Perdidos
  • Sufrimiento y Dolor Físico
  • Estrés Emocional

Existe la posibilidad de presentar una demanda cuando la negligencia de otro ocasiona un accident en el cual usted resulta herido. Por ejemplo, aquellos que trabajan en construcciones comúnmente utilizan las pistolas de clavos. Si esta peligrosa herramienta tiene algún defecto, pueden ocurrir situaciones en las que el clavo resulta hiriendo al operador de la pistola. En este caso, la víctima tiene una razón clara para demandar a la compañía que diseñó y fabricó la pistola de clavos.

No siempre es claro o obvio cuando la negligencia existió en un accidente. Es por esta razón que siempre se debe contactar a un abogado lo más temprano posible si usted resultó herido en su trabajo.

¿La Demanda Será Presentada En Contra De Mi Empleador?

En la mayoría de los casos, no es factible presentar una demanda en contra de la compañía que le ofreció empleo al sufrir una lesión en el trabajo.

Esto es debido a que la compañía le ofrece a sus trabajadores compensación laboral si esto ocurre. De este modo, el empleador decreta que está protegiendo a sus empleados y, al hacerlo, disminuye la posibilidad de que un trabajador pueda demandarles por lesiones sufridas en su sitio de trabajo.

Contáctese con Nuestra Oficina Local de Compensación Laboral

Si usted quiere solicitar los beneficios de compensación laboral por primera vez o quiere hacer una apelación porque le rechazaron su solicitud, nuestro equipo de abogados locales puede ayudarle. Hemos ayudado a muchos trabajadores lastimados a recibir los beneficios que necesitan. Ahora es su turno de obtener los beneficios que merece.

Llame a nuestro estudio jurídico hoy mismo al (877) 771-6869 para programar una consulta gratuita con uno de nuestros experimentados abogados de compensación laboral. Le ayudaremos a entender todas sus opciones legales después de sufrir una lesión o contraer una enfermedad en el trabajo.

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