Uno de los peligros de participar en una demanda colectiva es que se pierde el derecho a presentar una demanda individual si la demanda colectiva fracasa. Además, no puede rechazar una oferta de conciliación que los representantes del grupo hayan aceptado. Cuando se presentan y se litigan demandas colectivas, se llama la atención sobre un tema en particular y sobre el mal comportamiento de una empresa. La atención negativa, así como cualquier daño punitivo, pueden llevar a una mala reputación y a una reducción de los ingresos y el valor de mercado de la empresa.
Esto puede hacer que la empresa haga lo correcto y corrija su mal comportamiento para el futuro. Por lo general, los casos de demandas colectivas se resuelven para obtener compensaciones financieras, cupones, acuerdos, servicios futuros o reembolsos. Las demandas colectivas han sido criticadas por dar a los abogados enormes días de pago y dejar poco dinero para las personas perjudicadas, que suelen recibir cupones o vales sin valor para una futura compra en la empresa o un pequeño cheque de liquidación. Pero la mayoría de la gente realmente no sabe nada acerca de las demandas colectivas, y mucho menos de los posibles inconvenientes que pueden presentar.
En lugar de que cada miembro de la demanda colectiva pueda opinar, los demandantes principales representan al Grupo y toman decisiones, incluida la decisión de llegar a un acuerdo o no. En una demanda colectiva, una o varias personas presentan una sola demanda en nombre de un grupo mucho más grande de personas, que se denomina grupo. Si una demanda colectiva termina siendo ineficaz, los miembros del grupo no tienen otro método para obtener una compensación. Todos los demandantes en una demanda colectiva recibirán una indemnización por daños y perjuicios al mismo tiempo, ya que el laudo se decide colectivamente y luego se divide.
Las demandas colectivas suelen presentarse por cuestiones como productos defectuosos, cuidados negligentes, leyes laborales o prácticas engañosas, que suelen tener efectos que se aplican a muchos consumidores diferentes de manera similar. Muchas demandas colectivas no las inicia una persona perjudicada, sino más bien un abogado que ya tiene una idea sobre un caso contra una empresa, pero que necesita encontrar a una persona que represente a la clase. Algunos bufetes de abogados especializados en demandas colectivas intentan obtener enormes honorarios legales al investigar a las empresas objetivo, iniciar una demanda contra la empresa sin saber nada al respecto y, luego, encontrar a una persona que represente a las posibles víctimas. Consulte a uno de los abogados laborales de Pensilvania en Willig, Williams & Davidson para determinar si una demanda colectiva o individual es adecuada para usted.
Los miembros de la demanda colectiva están representados colectivamente por uno o unos pocos demandantes principales, que actúan en nombre de toda la demanda colectiva. Presentar un litigio o unirse a él puede ser una perspectiva desalentadora, por lo que Top Class Actions puede ponerlo en contacto con un abogado con experiencia. Las demandas colectivas permiten a las personas que tienen una demanda menor formar parte de la demanda colectiva sin tener que hacer mucho más que presentar un formulario. De hecho, los miembros de la demanda colectiva suelen recibir una notificación de que se han visto afectados por las acciones o inacciones de los demandados y que están siendo incluidos en la demanda colectiva, aunque cualquiera puede optar por no participar.
Sus reclamos deben reflejar los reclamos de todos los miembros del Grupo y toman las decisiones en nombre del Grupo en su conjunto.